OKR，目標與關鍵結果 OKR (Objective And Key Results)，目標與關鍵結果，其實它…
分類: 企業管理
你是權能型管理者，還是控制狂？這篇文章教你怎麼分辨！
控制狂主管並不能為員工帶來職場上的自主和自由——這就是對公司最大的傷害。 如果你發現你的員工上班時在看YouT…
還好有看這篇！雇主都想知道的勞檢問答
勞動部宣布今年勞動條件檢查將達6萬場次、安全衛生檢查10-11萬場次，皆創下歷年最高目標。上一回我們請到資深顧…
【客戶諮詢】天天開會，好浪費時間！
Q: 本公司會議可以說是每天都有，感覺到太浪費時間，是否有好的方法減少會議頻率？（客戶姓名：vicky） A:…
專案顧問與長期專屬顧問有什麼不同？
（撰文：Paul Yeh） 專案式的輔導顧問，例如輔導品質系統驗證，或TPM導入，企業藉重顧問專業的經驗，顧問…
【客戶諮詢】知識管理與以往所謂文件管理之差異
Q: 請問知識管理(KM)與以往所謂文件管理之差異？（客戶姓名：方X瑞） A: 知識管理著眼於積極『活用』知識…
【客戶諮詢】 部門主管人太好，使我的工作無謂的增加
Q: 我這部門的主管性情溫和，每個人都喜歡他，但是他太和藹可親(欺)，以致其他部門不斷的利用他。在他無法拒絕別…
我沒有「未卜先知」能力，如何做好「預防措施」？
（撰文：競爭力企管顧問 – 張自強老師 / 2009年10月15日） ISO9001條文中第8.5…
【客戶諮詢】如何發放年終獎金?
Q: 每到年終如何發放年終獎金之事都讓我這企業負責人非常頭痛，請問顧問如何有效解決呢？（客戶姓名：SKY） A…
【客戶諮詢】策略聯盟的注意事項
Q: 本公司想與其他公司策略聯盟，請問應注意哪些事項？（客戶姓名：溫四郎） A: 根據麥肯錫顧問公司調查策略聯…