企業應如何讓薪資透明化、強化健康管理，並結合安全措施，讓員工在友善環境中發揮最大潛力？上篇已經說明友善職場章節…
標籤: 企業管理
永續顧問教你編制永續報告書：友善職場上篇
企業該如何透過公平薪酬、人才發展與多元共融策略，建立友善職場，關鍵策略與做法就在這一篇，讓企業提升員工滿意度與…
永續顧問教你編制永續報告書：經濟及治理詳細指南
董事會運作、風險管理、法規遵循與企業倫理——治理層面的這些核心要點，如何在ESG報告書中完整呈現？隨著ESG報…
反 DEI 浪潮下，企業該如何平衡市場壓力與社會責任？
企業社會責任（CSR）與環境、社會及治理（ESG）已成為企業經營中的關鍵指標，而多元化、公平性和包容性（DEI…
永續顧問教你編制永續報告書：經營理念與永續策略
ESG已成為企業經營的必修課。繼上周的「永續顧問教你編制永續報告書：報告書資訊」後，我們將企業的經營理念與永續…
永續顧問教你編制永續報告書：報告書資訊
2025年起，所有上市櫃企業皆需編制永續報告書，如何確保資訊符合GRI準則並提升透明度？其實這項規範代表企業需…
六頂思考帽怎麼用？帶你進行系統化思考
你是否常覺得思考混亂、不知從何下手？在資訊爆炸的時代，如何確保我們的思考有條理，不被大量訊息影響？六頂思考帽是…
勞資溝通很重要—人資該如何處理申訴?
近期職場霸凌議題，促使企業重視勞資溝通與申訴機制，在第一線的人資部門又該如何協助處理，確保雙方權益呢?2024…
AA1000查證指南2：深入了解保證深度與類型關係
解密AA1000信任度，3步選擇適合的查證方案，引領永續報告品質的提升，幫助企業增強資訊透明度，AA1000查…
ISO 9001再進化！2025新標準，該如何準備轉換呢?
ISO 9001 自上次修訂已經過了九年。作為全球最廣泛採用的品質管理系統標準，一直是提升企業品質管理的核心基…