ISO國際標準改版流程
前言
ISO 國際標準所發行的標準，基本都為 5年 審查一次。
截至目前為止，主要的國際標準改版有下列標準（110年3月）：
流程
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審視新版條文：
標準改版意味著舊版條文更新修訂，也有些標準會進行結構更改，此時，我們應要審視新版條文內容，並加以了解新條文。
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人員訓練：
標準改版需要有所關聯者共同參與，除最高管理者、管理代表外，每位員工應當了解，尤其內部稽核員，應當要參與改版訓練，熟悉新版條文。
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系統修訂：
了解完新修訂條文後，就可以進行系統修訂啦！在擬定新版修正的表單上，其實還是要從實際執行後修訂才最準確，但是我們也可以先擬定修定內容後先執行，中間若有落差再詳細修定
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文件整合：
系統修訂後再來就是文件整合了，在開始執行時會發現新舊版差異，若差異不大文件微調即可，若發現差異過大還是建議將文件重新修定，以免浪費太多人力與時間
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現場稽核：
以上步驟都完成後，就可以先從內部稽核開始，認為準備妥當就可以進行改版驗證囉！
其實對於改版，雖然不需要從零開始建立，但是還是需要耐心及用心去進行。通常改版輔導大約2至3個月，若是改版內容較多、複雜，時間可能就會拉長，所以站在顧問角度來看，都希望企業在剛開始建立文件時要落實，並將基礎打穩，這樣在未來面臨改版上都可以較輕鬆，且在面對條文的修訂也能更快掌握重點！
競爭力擁有豐富的輔導經驗，在面臨ISO改版我們也提供專業、客製化的輔導方案！
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