遇到勞檢抽查了-客戶諮詢
我被勞檢抽查到了!
前幾天小編才特別公告勞檢要開始抽查了,就在昨日就接到一通勞檢諮詢。
客戶很緊張地打來諮詢說公司被勞檢抽查了!因為又是第一次被抽查所以特別緊張,遇到這樣的狀況要怎麼辦?
在競爭力深入了解後,客戶是一間小型規模的公司,員工人數5人以下,且是職業風險較低的行業。後來客戶提供公文並查看後,發現是針對勞動基準法規定之法令去抽查相關人事文件。
相較於風險較高的營造業或是製造業的現場勞檢,這算是較為容易完成的勞檢抽查,只要公司平常都有維護相關人事文件資料,像是人員資料卡、出勤證明或是員工勞健保投保資料…等,遇到勞檢抽查指定出示就不用擔心了!
客戶在經過與我們顧問的建議後,對於即將來到的勞檢相對放心許多了。
對於勞檢的疑惑也減少許多,同時也更加了解相關的資訊。
針對此次勞檢諮詢,其實算是較為普遍的抽查,只要平時將文件維護好基本上是不會有太大的問題,面對檢查員的抽查也不需要感到太過於緊張!尤其對規模較小型的公司或工廠來說,文件維護也相對容易一點。
若您是屬於中高風險的企業或是工廠,您可以先這樣準備,以面對突如其來的勞檢抽查喔!
勞檢/ISO 國際標準相關諮詢
全台免付費專線:0800 800 248
LINE線上諮詢:
填寫表單:
[contact-form to=”service@compet.com.tw” subject=”競爭力部落格-聯絡表單”][contact-field label=”姓名” type=”name” required=”1″][contact-field label=”電子郵件” type=”email” required=”1″][contact-field label=”聯繫電話” type=”text” required=”1″][contact-field label=”公司名稱” type=”text” required=”1″][contact-field label=”您的問題” type=”textarea” required=”1″][/contact-form]
LINE社群:ISO 交流站 或是掃描以下QR CODE加入!社群內有專業顧問師,歡迎加入發問並且獲得與企業輔導、ISO、勞資相關訊息喔!
Views: 328