amfori BSCI（Business Social Compliance Initiative）為倡議商界遵守社會責任的組織，由FTA 對外貿易協會（Free Trade Agreement）組建。（FTA已於2018年正式更名為amfori 全球貿易協會）。
BSCI 針對其銷往歐洲市場的企業提供企業社會責任管理工具和驗證標準。企業若通過BSCI驗證，就可向BSCI會員（通路或供應商）證明企業已達到BSCI的標準。(想了解更多:BSCI 商界社會責任倡議行為守則)
amfori BSCI 2021版，預計於2023年1月1日生效。離2023年只剩半年多，快一起來看看2021版需要注意哪「四大部分」重點吧!!
- amfori BSCI 2021版「四大部分」重點請參考以下表格:
| 2021版
(於2023年1⽉1⽇⽣效) |
備註 | |
| 一、簡介 | 整合了經濟合作與發展組織 (OECD) 列出的盡職調查的特徵，並參考:
Ø 聯合國商業與⼈權指導原則 (UNGPs) Ø 經濟合作與發展組織 (OECD) Ø 聯合國兒童權利和商業原則 Ø 性別維度聯合國商業與⼈權指標。 |
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| 二、價值觀 | Ø 增加簽署⽅將對識別、預防、減輕影響產⽣更⼤的影響，並提供更好的機會 | |
| Ø 社會管理體系與聯級效應:
增加在業務實踐中實施基於流程和風險的盡職調查管理系統與 UNGPs，並根據公司的業務模式進⾏調整。本守則中設定的期望⾏為應該嵌入系統中。 |
要求業務合作夥伴跟進並全面遵守 amfori BSCI 守則影響範圍內的⾏為，包括與勞工有關的中間⼈招聘流程。
例如經紀⼈、招聘⼈員和招聘機構。 |
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| Ø 原「不岐視」標題改為「沒有歧視、暴⼒或騷擾」。 | ||
| Ø 公平的報酬增加:
確保所有性別和類別的勞工，例如移⺠勞工和當地勞工，獲得相同的報酬、平等的⼯作和資格 |
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| Ø 職業健康和安全增加:
提供足夠數量的安全、獨立廁所，並為所有性別提供足夠的隱私，且提供紙巾及所有⼯作區的洗⼿盆。 |
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| Ø 環境保護增加:
遵守國家環境立法，或在國家立法薄弱的情況下遵守國際標準。 |
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| 三、實施條款 | 本⾏為準則的簽署者同意在其業務關係的整個生命週期內，實施本文件中規定的價值觀和原則，並與利益相關者保持密切聯繫。 | |
| 四、信息管理 | 簽署方應維護 amfori 可持續發展平台，提供最新和準確的信息，以及將指⽰其員⼯和代表按照法規（歐盟）使用此類信息。 | 2016/679（通用數據保護條例），也稱為歐盟 GDPR。 |
- 競爭力研究室評論:
如新版行為守則簡介部分，amfori BSCI 行為守則2021版(新版)共增加篇幅約1/5，與2017版(舊版)主要差異請參考以上編輯內容。
文章編輯參考：競爭力企管顧問-葉文和PAUL顧問
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參考網站: amfori
BSCI 商界社會責任倡議行為守則輔導
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