政府為了因應2050淨零碳排的目標,在今年二月通過「氣候變遷因應法」,全面應對極端氣候帶來的影響。隨著全球永續發展的趨勢風潮,ESG永續報告書已成為企業報告的重要組成。
金管會自2013年起推動多項公司治理相關政策:
- 2013年「強化我國公司治理藍圖」,首次提出公司治理1.0
- 2015年「公司治理評鑑制度及評鑑指標」
- 2018年「新版公司治理藍圖(2018-2020)」,提出公司治理2.0
- 2020年「公司治理3.0-永續發展藍圖」
- 2022年3月發布「上市櫃公司永續發展路徑圖」
分階段推動全體上市櫃公司於2027年完成溫室氣體盤查,2029年完成溫室氣體盤查等規劃,期望營造健全永續ESG發展生態體系,讓台灣上市櫃公司的公司治理能與國際接軌,提高台灣資本市場的國際排名,吸引更多外資投資台灣。
日前金管會公布2023年上市櫃公司永續發展行動方案,提出五大面向(企業淨零、永續治理、永續資訊揭露,利害關係人溝通,與推動ESG評鑑及數位化。) 及四大主軸(治理、透明、數位、創新):
(圖片來源:金管會)
公告重點:
- 實收資本額不到20億元上市櫃公司需自2025起編製永續報告書,並預計打造永續報告書數位平臺,期望透過標準統一的格式揭露企業ESG相關資訊。
- 以下重要時程整理:
永續報告書數位平台的出現能夠協助上市櫃公司產製永續報告書,期望透過該平臺查詢產業、個別公司相關的ESG資訊,以及ESG相關法規,取代查詢個別公司之官網。藉此提升報告書產製效率、加快申報作業,也更方便查看和管理。
(圖片來源:金管會)
結論
2023年起,金管會公告為完善永續發展行動方案,將有更多中小型上市櫃公司需編制ESG永續報告書,編列的準則亦將更加詳盡和全面。除了增加碳盤查時程,尚包括人權、勞工權益、環境保護和反貪污等方面的實際行動。
對企業來說,金管會提出的這幾項變革都是關鍵重點,建議企業在永續報告書編撰上應著重在可量化的目標和成果,例如降低溫室氣體排放、節省水資源、減少廢物和回收率等,評估其永續發展進展情況後加以因應。不論是公司決策者或是一般投資人都必須持續關注、共同參與永續發展議題進而了解與應對未來趨勢。
參考資料: 金管會
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