企業應如何讓薪資透明化、強化健康管理，並結合安全措施，讓員工在友善環境中發揮最大潛力？上篇已經說明友善職場章節…
永續顧問教你編制永續報告書：友善職場上篇
企業該如何透過公平薪酬、人才發展與多元共融策略，建立友善職場，關鍵策略與做法就在這一篇，讓企業提升員工滿意度與…
GRS 不只適用紡織業！其價值更驚人
GRS 認證不只是符合 ESG 趨勢，更是提升供應鏈競爭力的關鍵工具。國際品牌已將 GRS 列為供應鏈門檻，沒…
世界水資源日：企業如何應對水資源短缺風險?
全球水資源壓力劇增，危機已成現實，企業唯有提升水管理策略，才能確保永續經營！每年的3月22日為世界水資源日， …
永續顧問教你編制永續報告書：經濟及治理詳細指南
董事會運作、風險管理、法規遵循與企業倫理——治理層面的這些核心要點，如何在ESG報告書中完整呈現？隨著ESG報…
永續顧問小課堂：了解GRI 8大原則與利害關係人鑑別
有效編制ESG報告書，讓他不再是例行性揭露。該如何有效回應利害關係人需求，一文搞懂他們的底層邏輯。ESG報告已…
反 DEI 浪潮下，企業該如何平衡市場壓力與社會責任？
企業社會責任（CSR）與環境、社會及治理（ESG）已成為企業經營中的關鍵指標，而多元化、公平性和包容性（DEI…
永續顧問教你編制永續報告書：經營理念與永續策略
ESG已成為企業經營的必修課。繼上周的「永續顧問教你編制永續報告書：報告書資訊」後，我們將企業的經營理念與永續…
資安大作戰：威脅情報，讓你知己知彼百戰不殆
透過威脅情報，企業可主動識別攻擊跡象，提前部署防護策略，能協助企業實現更加精準的風險識別與管理。在數位時代，企…
永續顧問教你編制永續報告書：報告書資訊
2025年起，所有上市櫃企業皆需編制永續報告書，如何確保資訊符合GRI準則並提升透明度？其實這項規範代表企業需…