企業應如何讓薪資透明化、強化健康管理,並結合安全措施,讓員工在友善環境中發揮最大潛力?上篇已經說明友善職場章節…
永續顧問教你編制永續報告書:友善職場上篇
企業該如何透過公平薪酬、人才發展與多元共融策略,建立友善職場,關鍵策略與做法就在這一篇,讓企業提升員工滿意度與…
GRS 不只適用紡織業!其價值更驚人
GRS 認證不只是符合 ESG 趨勢,更是提升供應鏈競爭力的關鍵工具。國際品牌已將 GRS 列為供應鏈門檻,沒…
世界水資源日:企業如何應對水資源短缺風險?
全球水資源壓力劇增,危機已成現實,企業唯有提升水管理策略,才能確保永續經營!每年的3月22日為世界水資源日, …
永續顧問教你編制永續報告書:經濟及治理詳細指南
董事會運作、風險管理、法規遵循與企業倫理——治理層面的這些核心要點,如何在ESG報告書中完整呈現?隨著ESG報…
永續顧問小課堂:了解GRI 8大原則與利害關係人鑑別
有效編制ESG報告書,讓他不再是例行性揭露。該如何有效回應利害關係人需求,一文搞懂他們的底層邏輯。ESG報告已…
反 DEI 浪潮下,企業該如何平衡市場壓力與社會責任?
企業社會責任(CSR)與環境、社會及治理(ESG)已成為企業經營中的關鍵指標,而多元化、公平性和包容性(DEI…
永續顧問教你編制永續報告書:經營理念與永續策略
ESG已成為企業經營的必修課。繼上周的「永續顧問教你編制永續報告書:報告書資訊」後,我們將企業的經營理念與永續…
資安大作戰:威脅情報,讓你知己知彼百戰不殆
透過威脅情報,企業可主動識別攻擊跡象,提前部署防護策略,能協助企業實現更加精準的風險識別與管理。在數位時代,企…
永續顧問教你編制永續報告書:報告書資訊
2025年起,所有上市櫃企業皆需編制永續報告書,如何確保資訊符合GRI準則並提升透明度?其實這項規範代表企業需…